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职位：销售经理

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，
负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，
学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

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职位：拓展经理

要求：
1、能独立完成所负责管辖区域市场开拓；
2、熟悉区域市场开发和渠道管理；加盟商合作意向洽谈，加盟合同签署；
3、自营店铺选址、洽谈、合同签署；
4、熟悉连锁代理和加盟，有代理和加盟客户资源者优先；
5、有良好的团队管理、市场拓展能力，精通商场谈判技巧；
6、能吃苦耐劳，性格开朗；
7、性别不限，工作经验三年以上。

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职位：销售客服

要求：
1. 女性，18岁至30岁，大专以上学历；
2. 性格开朗乐观、亲和力强,服务意识强；
3. 擅长沟通交流、说话有条理、吃苦耐劳；
4. 数据敏感，能独立进行数据统计及信息收集；
5. 熟练操作常用办公软件,熟悉进销存软件；
6. 有服装公司同等职位经历及网络客服经验优先。

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